不签劳动合同,也不提前通知就解除劳动
问政时间:2019-05-23 11:13:21 浏览次数:333 问政类型:咨询 问政问题:

我父亲今年64岁,从2月份开始在高新开发区某小区做保安,该物业公司没有与我父亲签订劳动合同,在5月22号晚上,突然通知我父亲不用去做事了。请问不签劳动合同、不提前辞退告知,这样合法吗?

官方解答
办理部门:市人社局 解答时间:2019-05-24 10:45:05 办理回复:

您好,非常感谢您对新余发布问政栏目的关注,您的问题已经收悉,市人保局现回复如下:根据《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者达到法定退休年龄后再就业的,跟公司形成的是劳务关系,通常只有工资能够获得支持。具体工资多少,如何支付,也是遵照双方之间的约定实行。也就是说,在劳务关系中,单位可以随时终止用工,而不用给予劳动提供者任何的经济补偿。建议退休老人如果准备再就业的,应避免与用人单位通过口头协议约定劳务事宜,最好签订书面的劳务协议。